机构设置
岗位职责

纪委副书记、监察室主任岗位职责

1、协助纪委书记开展工作,负责纪检监察室的日常管理,检查督促各项工作制度的落实。

2、负责拟定纪委工作计划以及党风廉政建设及纪检监察工作规章制度的制定。

3、负责受理各类投诉和举报,组织调查和处理有关案件。及时对举报、申诉的阅批、接谈,对反映的问题进行分类,提出处理意见,确定具体承办人员并进行督促检查。

4、负责院内基建工程、物资采购、资产租赁等项目招标投标工作的监督监察。

5、负责案件检查及审理工作,组织筛选、排查案件线索,确定调查事项,组织实施调查;协助解决办案中的疑难问题,及时检查案件进展情况。

6、组织并参与办案工作,开展对有关人员违纪的调查和处理。

7、完成院领导交办的其他工作任务。

 

    监审处处长岗位职责

1、主持审计处的日常工作,做好审计处专业知识的学习,改进和完善审计工作的基础管理,加强处内人员的思想建设和业务建设。

2、确定年度审计工作重点,形成工作方案,组织实施和督促检查。

3、负责制订并实施审计工作规划、计划、请示、工作报告、规章制度等。负责组织、安排有关审计行政法规的宣传教育工作。

4、组织并带领全处人员,对学院的财务收支及其有关的经济活动,预算内外资金的管理和使用情况、固定资产投资项目、经济管理和效益情况、院内设机构及负责人的任期经济责任进行审计。

5、根据上级有关内部审计工作的规定和准则,结合学院实际情况,负责组织学习、宣传和内部指导工作,做好审计项目计划、项目审计方案、审计报告、审计意见书、审计决定的审核、审定工作;

6、负责审计报告和审计调查报告的审核,参加调查研究,掌握学校经济管理情况和带倾向性、政策性的问题,提供信息,供领导决策参考。督办经院领导批准的审计结论和处理的执行情况,并向院领导汇报。        

7、完成院领导交办的其他工作。

 

    纪检员岗位职责

1、负责起草纪检监察年度工作计划、总结及其它文字资料,安排会议,准备文件,做好会务及记录工作。

2、制定党风廉政建设教育的计划,安排教育的实施工作,检查学习教育的效果;制定、补充或修改有关文件、制度和规定。

3、负责文件的收发、登记、催办、立卷及案卷短期保存和使用,做好有关保密工作。

4、负责党员、群众来信来访的登记、转递;负责信访材料的短期保存和使用及文档管理工作。

5、负责兼职纪检监察员管理和考核,定期检查兼职纪检监察员落实党风廉政建设的执行情况,定时收集信息、统计和上报。

6、转交各党总支(支部)调查处理的信访工作和督促案件检查工作。

7、完成领导交办的其它工作任务。

 

    审计员岗位职责

1、负责院内财务审计工作,完成审计报告,提出审计建议。

2、在院财务处审核的基础上,完成对各处室、系(院)、部经费使用情况的审签工作。

3、参与经济责任审计和院办产业财务审计工作。

4、完成审计档案的收集、整理、立卷工作。

5、对物质、设备的采购、管理、使用等情况进行审计监督。

6、对内部控制制度的建立、健全及执行情况进行审计监督。

7、对与外合作项目投入的资金、财产及效益等有关事项进行审计监督。

8、完成领导交办的其他工作。

 


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